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LAVORI FISSI
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Date: 08/10/2008 18:01
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By: fiamma
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Status: Admin
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Amministratore
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CIAO RAGAZZI, QUI DA OGGI IN POI POSTERO LAVORI FISSI DOVE POTETE CANDIDARVI X MAIL O FAX AI RELATIVI INDIRIZZI. BUONA FORTUNA. SE VI PUO INTERESSARE, CHI E IN CERCA DI LAVORO, PUO INOLTRARMI IL SUO CV X MAIL CHE VI DIRO SOLO IN MESSAGGI PRIVATI COSI VI POTRO PERSONALMENTE GIRARE I LAVORI DELLA VOSTRA ZONA SENZA CHE CERCHIATE NELLO SPECIFICO... SPERO CHE POSSA ESSERE UTILE X QUALCUNO
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Scrittura pubblica disattivata. |
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VENETO
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Date: 08/10/2008 18:04
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By: fiamma
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Status: Admin
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Karma: 3
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Amministratore
| Messaggi: 179 | |
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PKH8318 - THERMODINAMIC PROJECT LEADERRe&S S.r.l.
Importante società operante nella progettazione e realizzazione di sistemi di condizionamento di precisione (HPAC, High Performance Air Conditioning), ci ha incaricati di ricercare: THERMODINAMIC PROJECT LEADER con il compito di coordinare e gestire, interfacciandosi con le altre funzioni/enti aziendali, tutte le attività di progettazione delle linee di prodotto assegnate, con particolare riguardo agli aspetti termodinamici. Analizza e controlla i problemi che caratterizzano i prodotti di propria competenza ed identifica le modifiche necessarie al miglioramento degli stessi. Gestisce le richieste relative ai prodotti speciali identificando le adeguate soluzioni e dimensionando i principali componenti. La posizione inoltre assicura il rispetto degli obiettivi di qualità e tutela dell'ambiente, tempi e costi di progetto al fine di realizzare il miglior compromesso tra le esigenze del mercato e i vincoli di produzione ed industrializzazione. Il candidato ideale, di circa 35 anni, con laurea in Ingegneria Meccanica preferibilmente ad indirizzo Termotecnico o Energetico o cultura equivalente, ha maturato pluriennale esperienza in area Progettazione di sistemi o componenti nel settore condizionamento/refrigerazione (civile, industriale, trasporti). Saranno considerate anche esperienze significative maturate nel Marketing di Prodotto o nel Service all'interno dei suddetti settori. È indispensabile la conoscenza base della termodinamica del ciclo frigorifero, dei principi generali dello scambio termico e di fluidodinamica dell'acqua e dell'aria, la conoscenza dei principi di regolazione e controllo di macchine ed impianti termotecnici, la buona conoscenza del circuito frigo ed idraulico e della normativa nazionale ed internazionale in materia, nonché nozioni di calcolo numerico e di programmazione. Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti di Office, orientamento al problem-solving ed ai risultati, precisione, propensione al lavoro in team, concretezza operativa, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
SPARE PARTS JUNIOREhr Italy S.r.l.
Per storico gruppo con sede nella provincia di Treviso, da oltre trent'anni leader nella costruzione di macchinari industriali per la lavorazione dei metalli, ricerchiamo uno SPARE PARTS JUNIOR. La figura ricercata gestirà, con crescente autonomia, i contatti strategici con alcuni paesi europei e coordinerà le risorse inserite nell'area, delineando e programmando la loro attività. Nell'applicare le strategie di distribuzione pianificate dall'After sales Manager, si interfaccerà sia con le altre funzioni aziendali per particolari richieste di ricambistica o di magazzino, che con i diversi distributori e le filiali del gruppo. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza almeno biennale nel Customer Service tecnico di aziende metalmeccaniche di medio/grandi dimensioni, ha un'ottima dimestichezza sia con la lingua inglese che con i più recenti applicativi informatici e ha sviluppato un approccio fortemente relazionale, orientato alla soddisfazione dei bisogni del cliente. Gradita la conoscenza della lingua tedesca. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com-Ricerche in corso, citando il Rif. 192/CLU. Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
TECNICO GESTIONE E MANUTENZIONE MACCHINARI E IMPIANTIEhr Italy S.r.l.
La nostra azienda cliente è una struttura industriale con più di 250 dipendenti, ubicata a Treviso, specializzata in centri di lavoro per la produzione di minuteria metallica: per essa ricerchiamo un TECNICO GESTIONE e MANUTENZIONE MACCHINARI e IMPIANTI. La risorsa sarà inserita in un team di tecnici coordinato dal Direttore Manutenzioni, e avrà la responsabilità di monitorare le necessità dei reparti produttivi in merito a ricambi, accessori e materiale di consumo. Entrerà in contatto con i capi reparto, con il magazzino e con l'ufficio programmazione della produzione, per verificare lo stato dei macchinari e programmare gli acquisti e le manutenzioni interne. Avrà quindi rapporti diretti con fornitori e con terzisti internazionali, per assicurare le conformità tecniche e le tempistiche di arrivo e di aggiornamento materiali. Il candidato/a ideale ha un'età compresa tra i 27 ed i 35 anni, ha seguito studi ad indirizzo tecnico, parla in modo fluente inglese e tedesco e ha maturato esperienza in aziende produttrici di macchine utensili. Completano il profilo buone capacità di mediazione e dinamismo. Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com-Ricerche in corso, citando il Rif.125/VNJ. Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
DIRETTORE COMMERCIALE (RIF. TO-SV1 )Andros Di A. Carpen & C. S.a.s.
Azienda multinazionale, leader nel commercio e nella prima trasformazione dell'acciaio, per la propria Business Unit di VERONA (attiva in tutta Italia Nord-Est), cerca il DIRETTORE COMMERCIALE che dovrà: - possedere solida esperienza in trattative commerciali - formulare politiche vincenti di sviluppo prodotto/mercato - dimostrare evidenti capacità di motivazione, gestione e controllo della Rete commerciale e dovrà avere il seguente profilo: - età max 45 anni - Diploma o Laurea tecnica - Buona conoscenza della lingua Inglese - Esperienza in ruolo di almeno 10-15 anni. LA SEDE DI LAVORO E' VERONA, per cui i candidati residenti nel Veneto o nella zona Est della Lombardia avranno titolo preferenziale. Si offre: - contratto a tempo indeterminato - inquadramento dirigenza industriale - stipendio di sicuro interesse e benefits d'uso per la posizione. Gli interessati/e sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae, citando il Rif. TO-SV1, corredato dalla dicitura 'Esprimo consenso, ai sensi del decreto legge n. 196/03, al trattamento dei dati da me forniti'. Sede: ITALIA NORD EST (Verona) Rispondere a: info@andros-rsp.com
HK8333 - ADDETTO ASSISTENZA POST-VENDITARe&S S.r.l.
Importante azienda operante nel settore del condizionamento di precisione e dei sistemi di refrigerazione residenziali e industriali, leader di mercato a livello internazionale, per il rafforzamento della propria struttura di customer service, ci ha incaricati di ricercare: ADDETTO ALL'ASSISTENZA POST-VENDITA Egli collabora, in Italia e all'estero, con i Centri di Assistenza autorizzati e il Service dei distributori, per gli aggiornamenti sulle evoluzioni tecniche e tecnologiche dei prodotti e sulle modalità operative di funzionamento ed utilizzo degli stessi. Fornisce assistenza e consulenza ai clienti, effettua la formazione tecnica sul campo al personale esterno, intervenendo presso i distributori per la risoluzione di problematiche e l'avviamento di unità di particolare complessità. Si occupa infine della documentazione necessaria alla formazione del personale tecnico esterno. Il candidato ideale, di circa 30-35 anni, con titolo di studio ad indirizzo tecnico o cultura equivalente, ha maturato una pluriennale esperienza in ambito Tecnico-Commerciale, Assistenza Tecnica, Service presso aziende medio-grandi, modernamente organizzate, operanti nel settore del condizionamento. Ottime doti di relazione, spirito d'iniziativa ed orientamento al risultato, capacità di mediazione e negoziazione, orientamento al problem solving, concretezza operativa, disponibilità a trasferte in tutto il mondo nonché la buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello tecnico, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CONTABILEKelly Selection
Se vuoi sviluppare al massimo le tue ambizioni e la tua professionalità, fatti scoprire da Kelly. Kelly Services, leader mondiale nei servizi per le risorse umane, ti aiuta a trovare l'opportunità più adatta al tuo talento, diventando il consulente del tuo futuro professionale. La filiale di ODERZO, per importante azienda cliente, ricerca: IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-CONTABILE Mansioni di : prima nota fatturazione e bollettazione centralino. Cerchiamo un/a ragazzo/a giovane e spigliato/a, anche neo diplomato/a, per un inserimento iniziale in iazienda di un mese con possibilità di assunzione. Luogo di Lavoro: Oderzo (TV) e dintorni. Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (ODERZO E DINTORNI) Rispondere a: benedel@kellyservices.it
PKH8334 - RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONERe&S S.r.l.
Dinamica azienda di consolidata tradizione, operante nel settore metalmeccanico sia su commessa che su magazzino, ci ha incaricati di ricercare il: RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE con il compito di assicurare la realizzazione delle attività inerenti la pianificazione e la programmazione della produzione per garantire il rifornimento delle linee produttive, il contenimento degli stocks ed il massimo servizio alle vendite. Sulla base del budget delle vendite redige Piani Aggregati che saranno poi dettagliati dai piani MPS e FAS al fine di ottimizzare le capacità produttive e l'utilizzazione delle capacità produttive proprie e di terzi. Assicura il mantenimento delle scorte di materiali, materie prime, semilavorati e prodotti finiti entro i limiti definiti dall'azienda, relazionandosi con i terzisti per verificare il rispetto dei tempi di consegna concordati e controllare l'esecuzione dei prodotti nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi definiti. Il candidato ideale, di circa 30/37 anni, con laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente, ha maturato consolidata esperienza presso aziende metalmeccaniche di medio/grandi dimensioni ed operanti sia su commessa che a magazzino. Doti di leadership, concretezza operativa e spiccate doti organizzative, nonché confidenza coi fondamenti della lean production/kaizen, sistemi informatici di supporto e conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
PK8330 - PROGRAM MANAGER FOTOVOLTAICORe&S S.r.l.
Dinamica azienda, facente parte di un primario gruppo multinazionale, leader mondiale nella produzione di sistemi in alluminio di alta qualità e tecnologia, per la propria divisione Sistemi Solari, ci ha incaricati di ricercare: PROGRAM MANAGER Impianti ad Energia Solare/Fotovoltaica con il compito di pianificare, sulla base delle previsioni delle commesse da realizzare, la disponibilità delle risorse (mezzi e persone) necessarie ad assicurare il rispetto dei piani medesimi. Effettua l'assegnazione delle risorse, nell'ottica di favorire la soddisfazione del cliente e salvaguardare il rispetto dei tempi, costi e qualità definiti e funge da interfaccia con i fornitori per garantire le corrette tempistiche di approvvigionamento materiali. Controlla sistematicamente i piani stabiliti, intervenendo e riallocando le risorse sulla base di modifiche degli stessi e/o di necessità/esigenze non previste, per assicurare il rispetto delle scadenze e della marginalità delle commesse. Verifica costantemente lo stato d'avanzamento delle commesse, coordina l'attività e la sequenzialità delle squadre addette ai vari interventi, interessandosi anche della logistica e delle trasferte fuori sede, e cura la raccolta dei documenti di avanzamento lavori. Il candidato ideale, di circa 30/35 anni, con laurea in Ingegneria preferibilmente Elettrica/Elettrotecnica o cultura equivalente, ha maturato pluriennale esperienza nella programmazione delle attività di cantiere, presso aziende operanti nell'installazione di impianti elettrici o imprese edili, meglio se con esperienza nel settore fotovoltaico. Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca, ottime doti di relazione ed organizzazione, leadership, orientamento al problem solving, capacità di lavoro in gruppo, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
PK8340 - SENIOR FINANCIAL CONTROLLERRe&S S.r.l.
Importante Società di Gestione del Risparmio, operante nel settore degli investimenti immobiliari, per il potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare un: SENIOR FINANCIAL CONTROLLER che, rispondendo all'Amministratore Delegato, avrà il compito di assicurare lo sviluppo ed il corretto funzionamento del sistema di Controllo di Gestione. Redige il budget annuale ed il piano triennale ed analizza l'andamento economico generale per immobile ed aggregato ai fini dell'elaborazione del forecast per la SGR, le sue controllate ed ogni fondo da essa gestito. Rileva ed analizza i risultati e gli scostamenti a consuntivo e supporta la Direzione nell'individuazione delle misure correttive atte al raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari prefissati. Elabora reportistica e statistiche periodiche evidenziando la redditività dei fondi che rende disponibili ai vertici aziendali per la valutazione sulla gestione. Il candidato ideale, di circa 35-40 anni, in possesso di laurea in discipline economiche, ha maturato significativa esperienza nel ruolo presso importanti realtà finanziarie, società di revisione o presso aziende multinazionali modernamente strutturate. Buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell'utilizzo di Excel, ottime capacità di relazione, propensione al lavoro in team, forti capacità organizzative e di coordinamento, concretezza ed autonomia completano il profilo. La sede di lavoro è Padova. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVAGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA (DOMEGLIARA) Rispondere a: verona@lavorint.it
ANALISTA SAPNiederdorf Italia S.r.l.
Azienda metalmeccanica, leader di settore, nell'ambito del potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare per la sede di Verona un/una ANALISTA SAP (Rif. SAP/391) il quale, in un'ottica di miglioramento continuo, avrà l'obiettivo di implementare e sviluppare il sistema gestionale SAP in azienda. Si occuperà della customizzazione dei moduli SAP in funzione delle diverse esigenze dell'azienda. Assisterà le diverse funzioni aziendali nell'analisi della funzionalità del sistema e si occuperà della ricerca e realizzazione di nuove soluzioni applicative Gestirà le problematiche tecniche e si occuperà della formazione degli utenti interni. Il candidato ideale è laureato/a o diplomato/a ad indirizzo tecnico o informatico e ha maturato una precedente esperienza all'interno di società di consulenza o in una posizione equivalente all'interno di aziende strutturate. Possiede un'approfondita conoscenza dei sistemi informatici SAP R/3 (in particolare il modulo SD) e ha svolto attività di customizing. Ha capacità di analisi e sintesi, capacità organizzative e di gestione del tempo, problem solving, capacità di adattamento alla cultura aziendale, buone capacità relazionali e di lavoro in team. È necessaria la conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia sud di Verona. Gli/Le interessati/e sono pregati di inviare curriculum compilando il modulo su www.niederdorfitalia.com citando il riferimento sopraindicato e autorizzando al trattamento dei dati pers. per finalità di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003) (informativa consultabile sul sito). Ricerca rivolta ad ambosessi. Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
ADDETTO RECLUTAMENTO E SELEZIONE VICENZA (CATEGORIE PROTETTE) - VIC08Kelly Selection
Kelly Services, multinazionale americana leader mondiale da 60 anni nei servizi per le risorse umane, ricerca, per il potenziamento della propria filiale di VICENZA un/una ADDETTO/A AL RECLUTAMENTO E ALLA SELEZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) che sia in grado di mantenere alto lo standard del servizio offerto e che sappia offrire ai nostri clienti competenze, conoscenze e disponibilità. I nostri specialisti di reclutamento e selezione si occupano di capire a fondo le esigenze dei clienti e di identificare gli strumenti adeguati per soddisfare al meglio i loro bisogni. Mansioni in dettaglio: - Reclutare e selezionare il personale, identificando ed agendo i migliori strumenti di reclutamento e selezione - Gestire la parte amministrativa e burocratica del processo di assunzione - Gestire il personale temporaneo e i clienti acquisiti - Coadiuvare i responsabili commerciali nelle azioni di vendita I nostri candidati ideali sono persone dotate di spirito di iniziativa, flessibilità, propensione commerciale ed un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Sarà considerato sicuro titolo preferenziale una pregressa esperienza in mansioni analoghe e il possesso di un titolo di laurea ad indirizzo umanistico. E' indispensabile che i candidati siano iscritti alle liste del collocamento obbligatorio (ai sensi della legge 68/99). Inquadramento: CCNL Commercio, Tempo Indeterminato Sede di lavoro: VICENZA Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo mail: kellyselect@kellyservices.it Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - VICENZA CITTÀ Rispondere a: kellyselect@kellyservices.it
PK8314 - FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALERe&S S.r.l.
Aggreko leader mondiale nel noleggio di servizi energetici, ci ha incaricati di ricercare, nell'ambito del piano di potenziamento della filiale Nord-Est: FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE Avrà il compito di gestire e sviluppare le attività di offerta di servizi di noleggio e di raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti per l'area assegnata. Si relaziona costantemente con committenti (aziende ed enti pubblici e privati), direzioni lavori ed imprese fornitrici, per la definizione dei contratti tecnici dell'offerta e la sua realizzazione. Il candidato ideale, di circa 32/35 anni, con diploma o laurea tecnica, ha maturato pluriennale esperienza in qualità di Tecnico-Commerciale, preferibilmente presso aziende fornitrici di prodotti/servizi tecnologici all'impresa, quali noleggio di macchinari, apparati termotecnici o produttori di energia. Ottime capacità di relazione, autonomia operativa, orientamento al problem solving e la disponibilità a frequenti e sistematiche trasferte sul territorio, completano il profilo. E' gradita la conoscenza della lingua inglese. L'azienda, oltre all'inserimento in un contesto multinazionale strutturato ed evoluto, prevede continue attività di formazione tecnica e professionale. La sede di lavoro è PADOVA. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
SEGRETARIAEhr Italy S.r.l.
Per prestigioso studio legale di diritto internazionale con sede a Padova stiamo ricercando una impiegata addetta alla segreteria. La persona ricercata sarà inserita all'interno di un contesto lavorativo ben organizzato e professionale, si relazionerà con clientela internazionale e di grandi dimensioni, gestirà in autonomia e organizzerà tutte le attività di segreteria, sia generica che di direzione. La candidata ideale ha un'età compresa fra i 22 e i 30 anni, parla fluentemente l'inglese, possiede buone conoscenze informatiche; ha maturato inoltre esperienza nel ruolo presso studi professionali o aziende. Completano il profilo buona cultura, predisposizione ai rapporti interpersonali, buone doti relazionali ed organizzative nonché elevata professionalità. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif. 201/AHF. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
SEGRETARIA - RECEPTIONIST CON INGLESEGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ Rispondere a: verona@lavorint.it
SALES MANAGER TRADEGaldi S.r.l.
Galdi S.r.l., azienda del settore metalmeccanico, leader nella costruzione di confezionatrici per l'industria alimentare, cerca un/una : Sales Manager Trade Il/La candidato/a ideale ha un'età compresa fra i 30 e 35 anni, è laureato/a ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni nell'area commerciale estera di aziende del settore metalmeccanico con particolare riguardo ai temi della distribuzione. Il/La candidato/a avrà il compito di sviluppare relazioni di partnership con la distribuzione secondo le strategie definite dalla direzione. Dovrà elaborare le misure operative per l'acquisizione di nuovi canali distributivi, controllarne l'attuazione, predisporre in sintonia con il Marketing le attività di supporto all'attivazione dei nuovi canali, definire e coordinare gli aspetti contrattuali. Dovrà elaborare per tutti i canali a lui affidati i piani e le misure a sostegno delle vendite e controllare i risultati. E' richiesta: - esperienza maturata presso direzioni commerciali strutturate ed evolute - necessaria la conoscenza della lingua italiana ed inglese; - forte orientamento ai risultati; - ottime capacità di relazionarsi a tutti i livelli; - capacità di fare squadra e di interagire costruttivamente con i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi; - pro attività, flessibilità e dinamicità. - Disponibilità per trasferte all'estero. - Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L.675/96 II/le candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae (CV allegato in formato Word), inviando una mail al seguente indirizzo: smt1@galdi.it Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (Postioma) Rispondere a: smt1@galdi.it
INGEGNERE ELETTRONICOKelly Selection
Se vuoi sviluppare al massimo le tue ambizioni e la tua professionalità, fatti scoprire da Kelly. Kelly Services, leader mondiale nei servizi per le risorse umane, ti aiuta a trovare l'opportunità più adatta al tuo talento, diventando il consulente del tuo futuro professionale. La filiale di ODERZO, per importante azienda cliente, ricerca: INGEGNERE ELETTRONICO La figura ha il compito di sviluppare la parte elettronica dell'impianto, dall'hardware al software curando tutte le fasi della progettazione, dalla rilevazione all'analisi delle esigenza di automazione, allo studio e alla realizzazione delle soluzioni più adatte, alla loro sperimentazione in laboratorio, alla gestione delle eventuali collaborazioni esterne, ai contatti con i fornitori fino alla industrialiazzazione e alla messa in produzione del progetto. Il candidato che ricerchiamo è un ingegnere elettronico che ha maturato 8 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettronici asserviti a macchine o impianti, abituato ad operare in maniera sinergica con la parte meccanica. In particolare è richiesta la capacità di sviluppo Firmware su microcontrollori con linguaggio C e/o Assembler, la conoscenza di schemi elettronici, elenchi componenti e sbrogli di schede elettroniche con Cad elettronico, la capacità di svolgere approfondite analisi di guasto (failure) con reporting. Sarebbe gradita un'esperienza si sviluppo software con linguaggi quali Visual Basic e Lab View. Residenza in luoghi limitrofi alla sede di lavoro. Sede di Lavoro: Fontanelle (TV). Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (ODERZO) Rispondere a: kelly.oderzo@kellyservices.it
IMPIEGATO ADDETTO ALLE CAMPIONATUREKelly Selection
Se vuoi sviluppare al massimo le tue ambizioni e la tua professionalità, fatti scoprire da Kelly. Kelly Services, leader mondiale nei servizi per le risorse umane, ti aiuta a trovare l'opportunità più adatta al tuo talento, diventando il consulente del tuo futuro professionale. La filiale di ODERZO, per importante azienda cliente, ricerca: IMPIEGATO ADDETTO ALLE CAMPIONATURE La mansione operativa richiesta sarà: - Gestione completa delle campionature (progettazione, materiali, implementazione, utensili, esecuzione e controllo presso i terzisti, controllo qualità finale e spedizione). - Collaudo e gestione tecnica della materia prima (LACCATI), e le sue problematiche, monitoraggio e registrazioni dati con software specifici. Industrializzazione del prodotto: distinte basi, analisi di fattibilità in collaborazione con UTE, ACQ, GEO. - Prove tecniche sui materiali (mansione a supporto UTE e per interscambiabilità). E' richiesto altresì l'uso dei principali strumenti informatici, il disegno tecnico con CAD2D, e la conoscenza del funzionamento dei sistemi gestionali più comuni. Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza dallo stesso settore merceologico, il LEGNO, per la consapevolezza e la capacità di gestire elementi tecnici specifici come i pannelli, laccati, foglie, pvc etc e le conseguenti lavorazioni (utensili, pantografo, squadraborda, sistemi di verniciatura). Gradita l'esperienza e/o la conoscenza delle certificazioni ISO. Sede di lavoro: Oderzo (TV) e dintorni Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (ODERZO) Rispondere a: kelly.oderzo@kellyservices.it
OPERAIO SPECIALIZZATO SETTORE LEGNOKelly Selection
Se vuoi sviluppare al massimo le tue ambizioni e la tua professionalità, fatti scoprire da Kelly. Kelly Services, leader mondiale nei servizi per le risorse umane, ti aiuta a trovare l'opportunità più adatta al tuo talento, diventando il consulente del tuo futuro professionale. La filiale di ODERZO, per importante azienda cliente, ricerca: OPERAIO SPECIALIZZATO NEL SETTORE LEGNO Il candidato che stiamo cercando è una persona che abbia una formazione tecnica meccanica ed esperienza nella mansione. Il candidato sa utilizzare frese e torni a controllo numerico ed ha dimestichezza nell'aggiustaggio e assemblaggio di componenti meccanici altamente tecnologici ed innovativi Si desidera incontrare un giovane motivato, meglio se proveniente da officine costruzione stampi per legno. L'azienda garantisce reale crescita professionale all'interno di un contesto in forte sviluppo. Il candidato ideale è un Operaio Specializzato di età compresa tra i 22 e i 30 anni, con una sufficiente istruzione di base, una forte e concreta volontà di imparare una professione molto interessante che garantisce un lavoro continuativo e ben remunerato in un'azienda decisamente esclusiva. Luogo di lavoro: ODERZO(TV) E DINTORNI Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (ODERZO) Rispondere a: kelly.oderzo@kellyservices.it
ADDETTO AVVIAMENTO MACCHINE SEZIONATRICIKelly Selection
Se vuoi sviluppare al massimo le tue ambizioni e la tua professionalità, fatti scoprire da Kelly. Kelly Services, leader mondiale nei servizi per le risorse umane, ti aiuta a trovare l'opportunità più adatta al tuo talento, diventando il consulente del tuo futuro professionale. La filiale di ODERZO, per importante azienda cliente, ricerca: ADDETTO MACCHINA SEZIONATRICE Per interessante realtà aziendale settore legno ricerchiamo 1 addetto avviamento macchine sezionatrice. Si richiede precedente esperienza in impostazione e attrezzaggio macchine legno. Retribuzione commisurata all'esperienza, lavoro su due turni oppure a giornata. Scopo assunzione. Luogo di lavoro: ODERZO (TV) E DINTORNI Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA (Oderzo) Rispondere a: kelly.oderzo@kellyservices.it
FUNZIONARIO COMMERCIALEGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA Rispondere a: recruiting@lavorint.it
RESPONSABILE VENDITE INDUSTRIALibra Industriale Sa
Scaligera srl, Centro Servizi, distributore per il Gruppo Libra Industriale,ricerca RESPONSABILE VENDITE INDUSTRIA ZONA VERONA che alle dipendenze del Responsabile, si occuperà di contattare e visitare le industrie, le carpenterie, i fabbri clienti e non; proporre loro la gamma di prodotti e di servizi; fare loro le quotazioni richieste; supportarli nello sviluppo di progetti, fornendo l'idonea consulenza tecnico-commerciale. Si richiedono: diploma tecnico, significativa esperienza nel settore industria e/o di vendita nello stesso, ottima conoscenza dei sistemi informatici, spirito d'iniziativa, attitudine a lavorare per obiettivi e in squadra. E' richiesta la residenza in zona Inviare il proprio cv in formato word a: sscialpi@libero.it Sede: REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ (Grezzana) Rispondere a: sscialpi@libero.it
HK8342 - PROGETTISTA MECCANICO DI IMPIANTIRe&S S.r.l.
Importante realtà multinazionale, leader nella produzione di componenti di elevata precisione e qualità destinati al settore automotive ed elettrodomestico, ci ha incaricati di ricercare: PROGETTISTA MECCANICO di Impianti con responsabilità del coordinamento delle attività relative allo sviluppo ed alla progettazione dei sistemi (macchine, impianti di produzione ed assemblaggi automatizzati). Studia e mette in atto i miglioramenti destinati ai macchinari per adeguarli alle procedure realizzative di nuovi prodotti e si relaziona con i fornitori di macchinari e/o con gli studi di progettazione esterni per la risoluzione delle problematiche tecniche. Si interfaccia con lo staff di progettisti che si occupano di sviluppo tecnico del prodotto, per identificare le migliori soluzioni impiantistiche al fine di garantire la soddisfazione delle necessità di commessa. Collabora alla fase di start-up operativo dei macchinari e verifica l'idoneità del funzionamento dal punto di vista qualitativo e quantitativo. Il candidato ideale, di circa 40 anni, con laurea in ingegneria Meccanica o cultura equivalente, ha maturato pluriennale esperienza presso aziende metalmeccaniche in area tecnica/progettuale di impianti produttivi caratterizzati da forte automazione. Spirito di iniziativa, capacità di analisi e sintesi, doti di leadership e coordinamento, orientamento al problem solving nonché consuetudine nell'utilizzo di CAD e conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. Per candidarsi alla posizione gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di accedere al nostro sito. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
4 ADDETTI AMMINISTRATIVI SERVIZIO TECNICO - RIF. 2930Mcs
Multinazionale leader nel settore Pharma / Medical Devices ci ha incaricato di ricercare per la propria sede in provincia di Padova: 4 ADDETTI AMMINISTRATIVI SERVIZIO TECNICO I candidati saranno i referenti primari per le informazioni relative al reso di apparecchiature dopo la riparazione e avranno le seguenti responsabilità: -assicurare la corretta gestione del processo di consegna delle apparecchiature in accordo alle esigenze dei Clienti; -ottenere le informazioni relative a giacenze e movimentazioni utilizzando il sistema informatico; -gestire le Parti di Ricambio (ordini e spedizioni) e assicurare la rintracciabilità delle apparecchiature; -pianificare le attività giornaliere o riguardanti progetti speciali (Field corrective action); -mantenere registrazioni e redigere i reports richiesti; -svolgimento funzione di back up alla Segreteria del Servizio. Di età compresa fra i 25 ed i 30 il candidato ideale è Diplomato (preferibilmente in Ragioneria) con un esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in aziende modernamente strutturate, preferibilmente multinazionali. Ha una buona conoscenza del pacchetto Office, dei pacchetti Customer Service o logistic Management Software, e del Sistema WISE. E' richiesta un' ottima conoscenza della lingua inglese. Capacità di comprensione delle esigenze del Cliente, capacità di interagire con i diversi livelli professionali, buone capacità organizzative, buona comunicazione e facilità nei rapporti interpersonali ed abilità nella gestione contemporanea di più attività ne completano il profilo. Sede: provincia di Padova ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....) Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA Rispondere a: bologna@mcs-selection.it
PRIVATE BANKER VENEZIA E MESTREAdvancers Executive
Advancers executive, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati già presente sul mercato francese dove ha acquisito una significativa e consolidata esperienza ed in Italia a Milano, Roma e Torino, ricerca per importante Gruppo bancario per la piazza di Venezia e Mestre Private Banker Il candidato ideale, dotato di elevate capacità organizzative, dovrà gestire ingenti patrimoni di clientela affluent. Richiesta una esperienza pregressa maturata nell'ambito di primarie Banche nazionali o estere nel ruolo di gestore affluent, all'interno dell'ambito retail, oppure di Private Banker. Spiccate doti relazionali, oltre ad un buono standing completano il profilo. Titolo di studio: laurea in discipline economiche o tecniche Inquadramento e trattamento economico di sicuro interesse Sede di lavoro: Venezia e Mestre Gli interessati, ambosessi (l.903/77), possono inviare il curriculum a: executive@advancers-executive.it, specificando nell'oggetto "rif. PB/37 " e autorizzando il trattamento dati personali ai sensi della legge 196/03. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. IV, prot. n. 1512-RS del 27/09/2005 Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA CITTÀ Rispondere a: executive@advancers-executive.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
SVILUPPATOREEhr Italy S.r.l.
La nostra azienda cliente è una società operante nel settore ICT e specializzata nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnologico, volte a fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per adeguarsi alla continua evoluzione del loro business. In una fase di forte crescita si ricerca un professionista da inserire nell'area sviluppo. Il profilo ideale appartiene ad un/una candidato/a di età indicativamente non superiore ai 30 anni, con un background universitario, che abbia maturato esperienza su piattaforma Microsoft Dot Net e SQLServer. La conoscenza dell'inglese ed una pregressa esperienza di linguaggi di programmazione .Net, in particolare di VB.Net, ASP.Net e C#, ne completano la posizione. Sede di lavoro: Padova. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, fax 049-8721958, consultando il sito www.ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif.200/ABV. Sede: REGIONE VENETO - PADOVA CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
COMMESSA/OOrma
La Società nostra Cliente è un'importante realtà nel retailing moda, che conta diversi fashion point monomarca e plurimarca. L'azienda è in continua espansione e, in previsione dell'apertura di nuovi punti vendita nella zona di Marcon (VE), ci ha incaricati di selezionare un/una COMMESSA/O C/1257 che si occupi della vendita in affiancamento allo Store Manager. Il candidato ideale: ha conseguito un Diploma di Maturità e possiede una buona cultura generale ha precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente nella vendita di accessori fashion griffati possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese ha una buona familiarità con i principali sistemi informatici Completano il profilo: bella presenza, determinazione, capacità di agire autonomamente e ottime doti relazionali. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, possibilità di crescita professionale e retribuzione ai massimi livelli di mercato. Ai fini della selezione si richiede di allegare foto al curriclum "Di fronte a un potenziale cliente il segreto per vendere sta nell'abilità di ascoltare più che nell'abilità di parlare!" Inviare curriculum in formato testo (doc, pdf, rtf, txt) indicando il riferimento C/1257 nell'oggetto della mail a: ORMA Srl-Via E. Fermi, 93 22030 ORSENIGO CO Tel 031/619891 Fax031/3350058 E-Mail: cv@orma.ws Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo. Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Gli Over40 e i diversamente abili sono benvenuti. I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA (Marcon) Rispondere a: cv@orma.ws
VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA IN VICENZATalento Risorse Umane S.r.l.
Per un'importante catena di profumerie appartenente ad un Gruppo Internazionale ricerchiamo un Vice RESPONSABILE PUNTO VENDITA PROFUMERIA La posizione, che risponde all'Area Manager, comporta, nel rispetto delle direttive del Gruppo: - il raggiungimento della performance economica del pdv, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obiettivi e lo sviluppo della cifra d'affari; - la responsabilità dei risultati del conto economico (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale, ecc.), della gestione dei flussi (tasso di trasformazione, scontrino medio, ecc.). - il mantenimento del livello di stock, del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del punto vendita; - l'applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza, ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali; - la gestione, la selezione, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua équipe; - l'individuazione e la crescita del personale ad alto potenziale. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 250/40 anni, è in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore e/o Universitario, ha maturato un'esperienza lavorativa di almeno cinque anni in punti vendita specializzati nel settore. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali. Si offre un'assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: VICENZA (VI) Gli interessati di entrambi i sessi (L.903/77) sono pregati di inviare, citando il riferimento CC EN-W020, un dettagliato curriculum vitae all'indirizzo e-mail annunci@talentorisorseumane.it I vostri dati personali saranno trattati in conformità a quanto prescritto dal DL 196/2003. ved. normativa su: www.talentorisorseumane.it TALENTO RISORSE UMANE SRL Via VINCENZO MONTI, 48 20123 MILANO TELEF.02 43982400 - FAX 02.43982742 Sede: REGIONE VENETO - VICENZA CITTÀ Rispondere a: annunci@talentorisorseumane.it
ADDETTI ALLA RISTORAZIONEGruppo Cremonini
Per la catena Roadhousegrill Italia srl cerchiamo personale operativo da inserire all'interno delle steak house già esistenti e in apertura nei prossimi mesi. I candidati verranno inseriti in affiancamento agli Store Manager dei ristoranti, con buona autonomia e capacità di risoluzione dei problemi in tutte le attività di gestione del punto di ristorazione: controllo materie prime, gestione approvvigionamenti e corretta raccolta e registrazione dei dati di amministrazione del personale. Completano il profilo la predisposizione al lavoro operativo durante l'orario di apertura al pubblico del servizio e la disponibilità allo spostamento presso i locali già esistenti della catena. E' assolutamente necessaria la disponibilità al lavoro full time e festivo con riposo infrasettimanale. I candidati di età indicativa tra i 26 e i 32 anni, sono preferibilmente in possesso di Diploma di Gestione dei servizi alberghieri o Diploma di scuola alberghiera oppure di cultura equivalente. E' richiesta la padronanza nell'uso dei principali strumenti applicativi di Office. E' titolo preferenziale una consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione in ruoli operativi e manageriali, ma si valuteranno con interesse anche i candidati di limitata esperienza e/o provenienti da altri settori con caratteristiche in linea con il profilo ricercato. Per le persone ritenute idonee è previsto un qualificante iter formativo ed una reale possibilità di crescita professionale. Gli interessati possono inviare un curriculum vitae, citando il riferimento AD.RIST.VR, all'att.ne della direzione del personale Roadhouse Grill srl, via Modena 53, 41014 Castelvetro (MO), o al fax 059.754491, oppure via mail a selezione@roadhousegrill.it Sede: REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ Rispondere a: selezione@roadhousegrill.it
VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITAGruppo Lombardini
Lombardini Discount, azienda leader del settore discount alimentare ricerca: Vice Responsabile di Punto Vendita (rif: TRE) Il Vice Responsabile seguendo le linee strategiche dell'azienda e il piano di sviluppo del negozio, ottimizza la performance economica del proprio Punto Vendita. E' un gestore di risorse umane, appassionato del mondo della Grande Distribuzione, disponibile ai rapporti interpersonali, determinato e con spirito di iniziativa. Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress. Richiediamo: ·età tra i 24/35; ·diploma; ·competenze commerciali; ·predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership, inclinazione alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo; ·adattabilità ad un contesto operativo dinamico. Offriamo: assunzione immediata, possibilità di crescita. Zona di lavoro: Trebaseleghe Inviare il curriculum vitae completo di recapito telefonico e autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Inviare Curriculum Vitae (RIF: TRE) tramite fax al n. 035/4320582 via mail: cvricerche@ldmarket.it Sede: REGIONE VENETO - PADOVA PROVINCIA (Trebaseleghe) Rispondere a: cvricerche@ldmarket.it
PROGRAMMATORE JAVAKipcast S.r.l.
Società di software cerca sviluppatore residente nella provincia di Verona, con conoscenza dei seguenti linguaggi: - Java J2EE especially w.r.t. Apache Tomcat server-side development; - Apache Lucene; - XML technology (mostly SAX); - Apache Commons; - Javascript & AJAX (HTML, JSP); - Syndication standards; - Eclipse 3.x & SWT; - Linux/Windows Server. Propone collaborazione a tempo determinato. Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA Rispondere a: info@kipcast.com
INGEGNERE AMBIENTALE TECNICO COMMERCIALEOrso Research S.a.s.
INGEGNERE AMBIENTALE SISTEMI DI TRATTAMENTO/AUTOMAZIONE ACQUE - POMPE SOMMERSE Ricerca multinazionale leader mondiale nella produzione di pompe e sistemi di movimentazione e trattamento delle acque, pompe sommerse e sommergibili, con una capillare rete di assistenza tecnica sul territorio nazionale, ed una ampia gamma di prodotti e servizi per le diverse applicazioni. Alla persona sarà affidata la gestione dell'attività di vendita e di consulenza nelle province di Verona, Vicenza, Mantova e Brescia, tecnico commerciale verso imprese, studi tecnici di progettazione ed enti pubblici, curando sia un portafoglio clienti già acquisiti sia la ricerca di nuovi clienti e lo sviluppo del business. Per ricoprire con successo la posizione,si richiedono: laurea ad indirizzo ambientale o chimico, conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, dinamicità e predisposizione ai rapporti interpersonali, esperienza nella conduzione di trattative tecnico commerciali, maturata nella vendita o di prodotti del segmento trattamento acque o di prodotti tecnici che richiedano una certa componente consulenziale e di supporto al cliente. La sede di lavoro è Verona e le interviste con i candidati verranno condotte in zona. Si offre un inquadramento come dipendente diretto, con un pacchetto retributivo formato da stipendio fisso e piano incentivi, auto aziendale e costante percorso formativo e di adeguamento tecnico professionale, un ambiente di lavoro aperto ai contributi individuali ed in grado di valorizzare le risorse. Le persone interessate, sono pregate di inoltrare il loro curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03) a info@orsoresearch.it con in oggetto il Rif. FTVA Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA Rispondere a: info@orsoresearch.it
PROGRAMMATORE JAVAKipcast S.r.l.
Società di software cerca sviluppatore residente nella provincia di Verona, con conoscenza dei seguenti linguaggi: - Java J2EE especially w.r.t. Apache Tomcat server-side development; - Apache Lucene; - XML technology (mostly SAX); - Apache Commons; - Javascript & AJAX (HTML, JSP); - Syndication standards; - Eclipse 3.x & SWT; - Linux/Windows Server. Propone collaborazione a tempo determinato per un anno. Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA Rispondere a: info@kipcast.com
PK8354 - DIRETTORE AMMINISTRAZIONE E FINANZARe&S S.r.l.
Importante azienda industriale, presente come leader di settore sui più importanti mercati internazionali, ci ha incaricati di ricercare il: DIRETTORE AMMINISTRAZIONE E FINANZA con il compito di assicurare la regolare impostazione e gestione delle procedure amministrative, garantire l'equilibrio finanziario di breve e medio periodo, fornire i supporti di pianificazione e controllo necessari per la gestione. Il candidate ideale, di circa 40 anni, con laurea in discipline economiche ha maturato una specifica ed approfondita esperienza in ruolo analogo in importanti e strutturate imprese industriali di grandi dimensioni, modernamente organizzate e con forte presenza internazionale. Ottime doti di leadership e coordinamento, orientamento al problem solving, spirito d'iniziativa, abitudine all'utilizzo dei più idonei strumenti gestionali e ottima confidenza con la lingua inglese, completano il profilo. Le condizioni offerte sono in grado di soddisfare le candidature più qualificate. La sede di lavoro è in provincia di Treviso. I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni sulla normativa, rimandiamo alla sezione "Privacy" del nostro sito www.res.it. RE&S SRL Via E. degli Scrovegni, 2/A - 35131 PADOVA Tel. 049/8751890 Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007. Sede: REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
Per solida azienda di Santa Maria di Sala, affermata sul mercato internazionale, ricerchiamo per lo sviluppo dell'area tedesca e inglese un JUNIOR SALES MANAGER. Per consolidare la presenza nei mercati esteri, la figura sarà formata per acquisire internamente il know-how tecnico indispensabile a sviluppare poi i contatti diretti presso clienti internazionali, e a supportare trattative commerciali in progressiva autonomia. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 25 e i 33 anni, parla in modo fluente il tedesco e l'inglese, ha un'esperienza lavorativa anche minima presso aziende strutturate e presenta una forte propensione alla ricerca di nuovi sbocchi commerciali. E' richiesta la disponibilità a trasferte in Germania, Gran Bretagna e nel nord Europa. I candidati di entrambi i sessi ( l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com-Ricerche in corso, citando il Rif. 103/ZRF. Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
INDIRECT SALES SPECIALIST - VERONAIntermedia Selection
Per importante azienda multinazionale appartenente al settore della gestione flotte aziendali, presente in 29 paesi, con oltre 1,26 milioni di veicoli gestiti, leader di mercato ed il partner più affidabile per la gestione del parco veicoli aziendali, ricerchiamo per ampliamento organico INDIRECT SALES SPECIALIST. Siamo alla ricerca di una figura che avrà il compito di promuovere e sviluppare l'intera gamma dei servizi aziendali nell'ambito della propria area territoriale e delle partnership assegnategli (es.: dealers ed agenti). Nello specifico, il ruolo prevede la gestione del Network Indiretto, attraverso l'analisi, l'acquisizione e la fidelizzazione delle partnership strategiche, lo sviluppo delle attività di Marketing e le relative attività di formazione dei contatti. Il candidato/a ideale è una persona brillante e determinata che ha maturato esperienza, seppur breve, nel ruolo ed è dotato di una spiccata attitudine ai rapporti interpersonali a cui si accompagna un forte orientamento alla negoziazione ed al raggiungimento di obiettivi. Requisiti fondamentali sono: - richiesta un'ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (Microsoft Office, Internet, posta elettronica) - ottime attitudini alla vendita Offriamo un ambiente fortemente dinamico e stimolante, attivo e giovane, dove l'apprendimento è quotidiano. Inquadramento e retribuzione saranno in linea con l'esperienza professionale del candidato. Benefits previsti per il ruolo: - auto - telefono cellulare - pc - assicurazione medica - ticket di 5,29 euro al giorno Sede di lavoro: Verona Sede: REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ Rispondere a: intermediaselection@cambiolavoro.com
RELATIONSHIP MANAGER PN/UDArval Service Lease Italia S.p.a.
Multinazionale francese del gruppo bancario BNP Paribas -presente in Italia anche tramite BNL - e leader nel settore del noleggio auto a lungo termine, Arval Italia nasce 11 anni fa e rapidamente conquista una posizione di top player nel settore, offrendo soluzioni flessibili nel campo della mobilità dei veicoli aziendali, ricerca: RELATIONSHIP MANAGER - TV Per l'ampliamento della struttura commerciale, presente su tutto il territorio nazionale tramite le proprie filiali, stiamo ricercando professionisti della vendita che abbiano maturato una significativa esperienza commerciale nel settore dei serivzi B2B. Il Relationship Manager ha un ruolo di ricerca, acquisizione e gestione dei clienti con l'obiettivo di fidelizzazione e sviluppo degli stessi grazie ad un'attiva collaborazione dell'intero team di lavoro. Le persone che desideriamo incontrare sono laureate, con buona cultura generale, di età compresa fra i 28 e i 35 anni e provenienti da un'esperienza nella vendita di almeno 3/5 anni, preferibilmente nei servizi alle aziende. Spiccate doti relazionali, attitudini negoziali e capacità di gestire trattative a vari livelli aziendali rappresentano requisiti fondamentali. Saranno valutati anche i curricula di candidati con minore esperienza (punrché non inferiore ai due anni) se in possesso di una spiccata attitudine alla vendita vendita e di una forte motivazione al ruolo. Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: PORDENONE/UDINE I candidati, ambosessi (L903/77), per candidarsi possono compilare il proprio Curriculum Vitae cliccando sul link sottostante. Il form online è completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003 e successive modificazioni). I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future nel rispetto della vigente legge sulla privacy. Sede: REGIONE VENETO - TREVISO CITTÀ Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
RESPOSABILE COMMERCIALE D'AREA RIF. 123/07Seles S.p.a.
Per nota realtà veneta operante nel settore delle risorse umane e presente nel territorio nazionale con oltre cento filiali, ricerchiamo RESPOSABILE COMMERCIALE per la filiale di Mestre. La figura ricercata avrà l'obiettivo di sviluppare e creare opportunita' di business, promuovendo il servizio e sviluppando un proprio portafoglio clienti, tramite ricerca diretta. Si relazionerà esclusivamente con direttori del personale, responsabili risorse umane e titolari di grandi, medie e piccole aziende. Affronterà, con questi interlocutori le numerose normative di Legge previste, sulle quali potra' aggiornarsi attraverso percorsi formativi interni. La figura ricercata sarà diplomata o laureata, avra' maturato un'esperienza significativa nel settore delle vendite e preferibilmente nel business to business, avra' un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. L'inquadramento previsto è da Agente di Commercio con Partita Iva o disponibilita' ad aprirla. Il trattamento economico e il piano di carriera saranno commisurati alle capacita' e all'esperienza del candidato prescelto. Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA CITTÀ (Mestre e hinterland) Rispondere a: rs@seles.biz
CONSULENTE COMMERCIALE AREA FORMAZIONE - RIF. HF/07Seles S.p.a.
Per azienda attiva su tutto il territorio nazionale, con sede a Venezia, operante nel settore dell'Alta Formazione, ricerchiamo professionista della vendita e consulenza aziendale. Il ruolo prevede la gestione e chiusura delle trattative commerciali, l'analisi dei fabbisogni, la stesura e la presentazione di progetti formativi ad hoc, passando per l'ideazione, l'elaborazione e l'organizzazione dei corsi stessi. Il candidato, persona capace di relazionarsi a più livelli, sarà naturalmente supportato dallo staff interno. Target di riferimento: grandi, medie e piccole imprese. Possibilità di carriera. Area operativa Nord Italia, preferibilmente residenza Venezia. Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA Rispondere a: eb@seles.biz
STAGE - RIF.162/129Seles S.p.a.
Per la nostra sede di Oriago di Mira (VE), ricerchiamo giovani brillanti e dinamici, neo-laureati per uno stage retribuito. Persone che utilizzino con piacere i supporti informatici e che abbiano la volontà di apprendere una nuova professione e sviluppare competenze specifiche nell'ambito della ricerca e selezione del personale. Grazie al monitoraggio dei responsabili interni della formazione amplierà la propria conoscenza dei mercati e della struttura delle reti di vendita e distribuzione. Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA (Oriago di MIra) Rispondere a: rs@seles.biz
GRUISTA ESCAVATORISTAGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA (CAVALLINO TREPORTI) Rispondere a: mestre@lavorint.it
BRANCH MANAGERBest Hr Italia S.r.l.
Il nostro Cliente è una Società Multinazionale leader nell'erogazione di servizi alle Aziende che ricerca, per le sedi di Milano ( Rif. BM-MI), Verona (Rif. BM-VR) e Vimercate (Rif. BM-VM), un/a Branch Manager (Rif. BM "PROV" 345/08)che si occupi dello sviluppo del portafoglio clienti. Il candidato, con buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale della filiale, si occuperà della ricerca, del contatto e dell'acquisizione di Società Clienti presso cui effettuerà visite commerciali, elaborerà i preventivi e gestirà gli accordi commerciali, contribuendo al mantenimento ed alla fidelizzazione del portafoglio clienti. Assicurerà l'attuazione di un piano d'azione commerciale locale garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati, coordinando un team di filiale. La ricerca è indirizzata verso un/una candidato/a laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, o con cultura equivalente. Il candidato ha sviluppato un'esperienza di vendita di servizi ad aziende, ha buone doti relazionali, di analisi, capacità commerciali distintive nel settore dei servizi, spirito imprenditoriale, ottime capacità comunicative e gestionali, attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi, capacità di problem solving, è orientato alla vendita ed al servizio al cliente e motivato ad operare in un contesto in continuo sviluppo. Si offrono un ambiente giovane e dinamico, formazione e metodologia, possibilità di crescita. Sono previsti benefit e premi di risultato. Sedi di lavoro: Milano, Verona, Vimercate. Nella risposta indicare la città di interesse. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, ai sensi del Dlgs.196/03. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77). Autorizzazione Ministero Lavoro per l'attività di Ricerca e Selezione del Personale - prot. n. 13/I/0025277 Sede: VERONARispondere a: bm345@besthr.it
TECNICO COMMERCIALE SISTEMI DI TRATTAMENTO/AUTOMAZIONE ACQUE POMPE SOMMERSEOrso Research S.a.s.
TECNICO COMMERCIALE SISTEMI DI TRATTAMENTO/AUTOMAZIONE ACQUE - POMPE SOMMERSE Ricerca multinazionale leader mondiale nella produzione di pompe e sistemi di movimentazione e trattamento delle acque, pompe sommerse e sommergibili, con una capillare rete di assistenza tecnica sul territorio nazionale, ed una ampia gamma di prodotti e servizi per le diverse applicazioni. Alla persona sarà affidata la gestione dell'attività di vendita e di consulenza nelle province di Verona, Vicenza, Mantova e Brescia, tecnico commerciale verso imprese, studi tecnici di progettazione ed enti pubblici, curando sia un portafoglio clienti già acquisiti sia la ricerca di nuovi clienti e lo sviluppo del business. Per ricoprire con successo la posizione,si richiedono: diploma/laurea ad indirizzo tecnico, conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, dinamicità e predisposizione ai rapporti interpersonali, esperienza nella conduzione di trattative tecnico commerciali, maturata nella vendita o di prodotti del segmento trattamento acque o di prodotti tecnici che richiedano una certa componente consulenziale e di supporto al cliente. La sede di lavoro è Verona e le interviste con i candidati verranno condotte in zona. Si offre un inquadramento come dipendente diretto, con un pacchetto retributivo formato da stipendio fisso e piano incentivi, auto aziendale e costante percorso formativo e di adeguamento tecnico professionale, un ambiente di lavoro aperto ai contributi individuali ed in grado di valorizzare le risorse. Le persone interessate, sono pregate di inoltrare il loro curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03) a info@orsoresearch.it con in oggetto il Rif. FTV Sede: REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA Rispondere a: info@orsoresearch.it
IMPIEGATAGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA (TESSERA) Rispondere a: mestre@lavorint.it
PK8349 - RESPONSABILE DI CANTIERERe&S S.r.l.
Importante realtà industriale, facente parte di un primario gruppo multinazionale, per la propria divisione impianti ad energia Solare/Fotovoltaica, ci ha incaricati di ricercare: RESPONSABILE DI CANTIERE con il compito di stabilire gli obiettivi della commessa alla sua apertura, predisporre il programma generale delle attività e formulare previsioni relative ai costi/ricavi della commessa stessa. Garantisce la realizzazione delle attività dei cantieri assegnati, nel rispetto dei vincoli tecnici, dei tempi e dei costi prefissati e della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri, con la responsabilità del coordinamento ottimale delle squadre di lavoro, delle attività logistiche (flusso dei materiali e delle movimentazioni), delle attrezzature e dei mezzi di cantiere e delle attività in subappalto. Acquista localmente materiali, attrezzature e servizi nel rispetto degli standard prefissati e dei fabbisogni di commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnico-qualitativi ed economici stabiliti. Produce la documentazione tecnica ed economica relativa allo stato di avanzamento lavori ed alla chiusura della commessa. Mantiene i rapporti con il cliente informandolo sullo stato di avanzamento lavori e su eventuali problematiche di commessa e cura i rapporti con fornitori, subappaltatori, committenti ed autorità locali al fine di garantire l'esito ottimale della commessa stessa. Il candidato ideale, di circa 35/45 anni, con laurea in Ingegneria, preferibilmente
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EMILIA ROMAGNA
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Date: 08/10/2008 18:08
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By: fiamma
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Status: Admin
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Amministratore
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GIOVANE VENDITORE CENTRO ITALIA RIF. 02047 EMILIA ROMAGNA, Studio Vittorio Anfossi & C. S.a.s.
Multinazionale, leader mondiale nel settore dei sistemi di irrigazione, nell'ambito di uno sviluppo del mercato italiano ci ha incaricati di selezionare la seguente figura: Giovane Venditore Centro Italia Rif. 02047 Emilia Romagna Che avrà la responsabilità di promuovere i prodotti nelle aree di competenza. Vogliamo entrare in contatto con candidati con due/tre anni di esperienza di promozione/vendita di prodotti presso studi tecnici, studi di progettazione, clienti finali. Residenza: Emilia Romagna. Cultura a livello di Diploma tecnico. Inglese fluente. Disponibile a viaggiare il 60% del tempo lavoro. Uso corrente dei principali pacchetti Office. Esperienza tecnico commerciale di 2/3 anni maturata preferibilmente in aziende del settore e/o similari. Leadership e spiccata attitudine ai rapporti interpersonali. L'Azienda offre: retribuzione in linea con le reali capacità dei candidati e inquadramento con partita IVA., auto aziendale full time, cellulare, PC, rimborso spese a piè di lista. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dati effettuato per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art.7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.anfossi.it). Autorizzazione alla ricerca e selezione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Prot. 648 del 08.01.2007). Sede: EMILIA ROMAGNARispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
EXPORT MANAGER (CAM-228)Studio Luciano Mai S.r.l.
Società in continua espansione caratterizzata da un marchio di qualità nella ristorazione alimentare ricerca un Export Manager da inserire in tempi brevi nella propria organizzazione commerciale al fine di potenziare il mercato preesistente nel continente americano o, in alternativa, nei Paesi Orientali, in particolare Giappone. La proposta è dunque rivolta ad una figura che abbia maturato esperienze analoghe nel settore alimentare, disponibile a trasferte di lunga durata (continuative e di due-tre settimane al mese). Gli interessati sono invitati a registrare i propri dati sul sito o, in alternativa, potranno inviare il Curriculum Vitae tramite posta elettronica provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA PROVINCIA Rispondere a: studiomai@studiomai.it
SEGRETARIA COMMERCIALE ESTERO (CAM-227)Studio Luciano Mai S.r.l.
Società specializzata in macchine e impianti destinati al pre-trattamento dei reflui civili e industriali, trasporto e compattazione dei solidi estratti è orientata all'inserimento di una SEGRETARIA COMMERCIALE ESTERO con i seguenti requisiti: - età 20-30 anni - diploma e/o laurea ad indirizzo linguistico - ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibile il francese) - padronanza degli strumenti informatici Aspetti condizionanti nella valutazione delle candidature: - esperienza anche di breve durata nel ruolo maturata nel settore meccanico - residenza nei limitrofi Si occuperà di gestione ordini (dall'inserimento all'evasione), contatto con i clienti, stesura preventivi ed offerte. Risponderà al titolare. Richiesta disponibilità a breve. Gli interessati sono invitati alla registrazione dei dati sul sito in alternativa potranno inviare Curriculum Vitae provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA PROVINCIA Rispondere a: studiomai@studiomai.it
RIF. 526.NET CONTROLLER CONSOCIATE ESTERE - SETTORE LUSSOArethusa
Cliente: importante azienda italiana con forte presenza sul mercato internazionale Contenuti della posizione: il candidato lavorerà a stretto contatto con le consociate in particolare dei paesi USA, Giappone e Hong Kong. Fornirà supporto ai Country Manager nella valutazione e nello sviluppo del business e fungerà da punto di contatto con la sede italiana. Il suo obiettivo sarà la creazione di un efficace sistema di controllo capace, attraverso indicatori adeguati, di interpretare il business ed evidenziare eventuali anomalie. Requisiti: ricerchiamo una persona in possesso di una Laurea in discipline economiche e fluente conoscenza almeno della lingua inglese. Il candidato deve aver maturato esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore del lusso e del largo consumo. In particolare si è cimentato nel controllo commerciale e conosce le logiche retail e wholesale. Cerchiamo inoltre una persona con un approccio propositivo che affronti il proprio ruolo in un ottica di miglioramento del business, brillante e disponibile a frequenti trasferte all'estero. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA Rispondere a: selezione@arethusa.it
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILEGruppo Lavorint
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EXPORT AREA MANAGER MEDIO ORIENTE - AFRICA - CERAMICHE E RIVESTIMENTI PER L'ARREDO - MODENA - (RIF. CM91K)Human Lab S.r.l.
Il nostro Cliente è un importante gruppo industriale multinazionale leader di mercato nel settore della ceramica e dei rivestimenti per l'arredo. Nell'ambito dei suoi piani di sviluppo, a potenziamento della Direzione Vendite, ci ha incaricato di ricercare un Export Area Manager a cui affidare la responsabilità dei mercati del Medio Oriente - e dell'Africa. EXPORT AREA MANAGER MEDIO ORIENTE - AFRICA - Ceramiche e rivestimenti per l'arredo - Modena - (rif. CM91K) Profilo: all'interno della Direzione Commerciale Export, ha il compito di presidiare ed espandere la rete commerciale dei mercati di pertinenza gestendo la forza vendita locale e le azioni di marketing finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. In particolare, si occuperà di: controllare e monitorare le attività degli agenti; gestire i rapporti con gli architetti ed i promotori locali; mantenere le relazioni con i clienti "chiave"; esplorare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati di competenza. Requisiti: 25-35 anni; diploma o laurea, pregressa esperienza di vendita di prodotti analoghi o affini preferibilmente già consolidata sui mercati del Medio Oriente e/o dell' Africa. Si richiede un'adeguata conoscenza del pacchetto di Microsoft Office, Lotus Notes e Internet Explorer. Ottima conoscenza scritta e parlata delle lingue inglese e francese. La conoscenza parlata della lingua araba e/o la provenienza dal settore ceramico costituiranno un titoli preferenziali. E' indispensabile il possesso della cittadinanza italiana. Completano il profilo della/del candidata/o ideale: capacità analitiche e deduttive, buone doti comunicative e relazionali e capacità di gestire il proprio lavoro in maniera autonoma. Sede di lavoro: Modena. E' richiesta la disponibilità a frequenti viaggi nei paesi del vicino Medio Oriente e del Nord Africa. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (D.Leg. 196/03) sul nostro sito (www.humanlab.it) ed a segnalare eventuali aziende con cui non si desideri entrare in contatto. Human Lab garantirà la massima riservatezza. Inviare CV, citando il riferimento (CM91K), ad uno dei seguenti recapiti: Human Lab Srl, V. Carlo Bianconi, 8 - 20139 Milano - fax 02.99980742 - cv@humanlab.it Aut. Min. Lav. 982/RS ai sensi del D.Lgs. 276/03. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA CITTÀ Rispondere a: cv@humanlab.it
COST ANALYST H.R. DEPARTMENTI.T.S. S.r.l.
Azienda leader settore automotive, appartenente a Gruppo USA, inserisce un Laureato in Economia e Commercio e/o Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza della lingua inglese, con mansioni di junior controller divisionale area Risorse Umane. Mansioni: nell'ambito della direzione del personale, avrà il compito di porre in essere le attività necessarie alla trasmissione dei costi del personale alla contabilità generale ed analitica, interfacciandosi con la direzione Finanza e Controllo; seguirà report verso la proprietà USA curando il processo di raccolta, analisi dati ed indicatori; seguirà la predisposizione del budget della direzione HR. Zona di lavoro: Emilia. Dipendenza gerarchica: Controller. Dipendenza funzionale: HR Manager. Informatica: AS 400, Office. Inquadramento: CCNL Meccanica. Inviare cv dettagliato completo di autorizzazione al trattamento dati secondo DL 196/03 e dell'inquadramento e retribuzione lorda annua a: info@itsbo.com Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA Rispondere a: info@itsbo.com
ADDETTO/A ELABORAZIONE BUSTE PAGAGruppo Lavorint
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GERENTE DI STRUTTURA (CAM-215)Studio Luciano Mai S.r.l.
La società: Primaria struttura nella media-grande distribuzione. Il profilo: Dinamico,senso di responsabilità, propensione naturale a cogliere i vari aspetti della quotidianità nel loro insieme e a prevenire le problematiche, attento all'ordine, al rispetto delle regole.Possiede anche spiccate doti relazionali che gli facilitano il rapporto con la clientela e con i collaboratori con i quali dialoga con piacere e cortesia. Leader del gruppo, sovraintende alla gestione della struttura evitando gli sprechi e adempiendo puntualmente alle regole stabilite dalla sede;organizzazione e pianificazione del lavoro,gestione della chiusura delle casse,del magazzino, coordinamento di tutte le risorse (circa una decina). Condizionante un'esperienza consolidata maturata nella Grande Distribuzione in ruolo analogo, anche se in una struttura di dimensioni più piccole rispetto a quella di riferimento. Richiesta residenza in zona. Gli interessati sono invitati alla registrazione dei dati sul nostro sito, in alternativa potranno inviare il proprio Curriculum Vitae citando il riferimento e indicando esplicita autorizzazione al trattamento dei dati. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA CITTÀ Rispondere a: studiomai@studiomai.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
ADDETTO INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTOGruppo Lavorint
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ADDETTO TEMPI E METODIGruppo Lavorint
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RESPONSABILE LOGISTICA (CAM-220)Studio Luciano Mai S.r.l.
Società specializzata in apparecchiature per la gestione e purificazione dei fluidi idraulici ricerca un giovane intorno ai 30 anni, cultura tecnica, buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici (gradito SAP), esperienza anche di breve durata nel settore oleodinamico. Flessibile, in grado di inserirsi in un team vivace, particolarmente motivato ad una crescita professionale e ad acquisire rapidamente le competenze necessarie a ricoprire il ruolo. Si occuperà del coordinamento e della gestione degli approvvigionamenti con particolare attenzione al rispetto dei tempi di consegna e alle scorte di magazzino. Richiesta esperienza anche di breve durata nella pianificazione degli acquisti. Richiesta residenza in zona. Gli interessati sono invitati alla registrazione dei propri dati sul nostro sito, in alternativa potranno inviare il Curriculum Vitae tramite posta elettronica accompagnato da autorizzazione al trattamento dei dati. Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA PROVINCIA Rispondere a: studiomai@studiomai.it
RESPONSABILE PRODUZIONE RIF. 2510Mcs
Multinazionale operante nel settore metalmeccanico ci ha incaricati della ricerca e selezione di un RESPONSABILE PRODUZIONE cui affidare la responsabilità degli aspetti di produzione relativi a quantità , qualità , puntualità e costi. Il ruolo prevede il coordinamento dei seguenti reparti: Produzione Logistica Ingegneria di produzione Sicurezza Alle dirette dipendenze del Technical Director, gestirà un organico di circa 130 risorse, dovrà interagire con le funzioni: acquisti, qualità , ricerca e sviluppo, logistica commerciale e terrà i rapporti con le corrispondenti funzioni delle altre unità del gruppo a livello worldwide. Il candidato ideale è un Ingegnere tra i 35 e i 45 anni, con una solida esperienza, nella stessa posizione, maturata all'interno di aziende metalmeccaniche con produzione a lotti e a commessa di macchine finite. Deve conoscere i flussi di gestione e programmazione dei materiali ed essere abituato a lavorare in team. Dovrà possedere indubbie doti di leader, dovrà essere caratterialmente determinato, autonomo nella gestione delle sue mansioni e con ottime capacità organizzative ed attitudine al problem solving. La buona conoscenza della lingua inglese è un ulteriore requisito Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....) Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - REGGIO EMILIA PROVINCIA Rispondere a: roma@mcs-selection.it
SAP BUSINESS ANALYST (AREA SCM)Intermedia Selection
Per una prestigiosa realtà nostra cliente, leader nel settore manifatturiero, desideriamo entrare in contatto con giovani e brillanti SAP BUSINESS ANALYST (Area SCM) (A6312) Il candidato ideale sarà grado di seguire l' implementazioni nell'area Supply Chain Management, garantendo il livello della qualità del servizio erogato agli utenti. Specificatamente si occuperà di : - Analisi tecniche / funzionali e definizione dei requisiti. - Definire i diagrammi di flusso e gli algoritmi per lo sviluppo delle funzionalità. - Verificare il rispetto delle specifiche funzionali nella fase di produzione. - Eseguire i test necessari per verificare il funzionamento dell'applicazione. - Seguire le fasi di rollout . Idealmente è un giovane laureato in discipline tecnico scientifiche (preferibilmente Ingegneria), con una esperienza professionale di 2 / 5 anni ed ottimo inglese. E' necessario aver acquisito competenze di processo nell'area Supply Chain nell'ambito di progetti complessi in realtà di consulenza o aver gestito l'implementazione SAP SCM in medie grandi società produttive. Sede di Lavoro: Emilia Romagna I/le candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae (CVallegato in formato Word), utilizzando il bottone "Invia Curriculum". Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - CESENA CITTÀ Rispondere a: cv39@intermediaselection.com
RESP. INDUSTRIALIZZAZIONEGruppo Lavorint
Per vedere l'annuncio completo cliccare qui Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - REGGIO EMILIA PROVINCIA (MONTECCHIO E.) Rispondere a: bibbiano@lavorint.it
ADDETTO RECLUTAMENTO E SELEZIONE MODENA (CATEGORIE PROTETTE) - MOD08Kelly Selection
Kelly Services, multinazionale americana leader mondiale da 60 anni nei servizi per le risorse umane, ricerca, per il potenziamento della propria filiale di MODENA un/una ADDETTO/A AL RECLUTAMENTO E ALLA SELEZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) che sia in grado di mantenere alto lo standard del servizio offerto e che sappia offrire ai nostri clienti competenze, conoscenze e disponibilità. I nostri specialisti di reclutamento e selezione si occupano di capire a fondo le esigenze dei clienti e di identificare gli strumenti adeguati per soddisfare al meglio i loro bisogni. Mansioni in dettaglio: - Reclutare e selezionare il personale, identificando ed agendo i migliori strumenti di reclutamento e selezione - Gestire la parte amministrativa e burocratica del processo di assunzione - Gestire il personale temporaneo e i clienti acquisiti - Coadiuvare i responsabili commerciali nelle azioni di vendita I nostri candidati ideali sono persone dotate di spirito di iniziativa, flessibilità, propensione commerciale ed un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Sarà considerato sicuro titolo preferenziale una pregressa esperienza in mansioni analoghe e il possesso di un titolo di laurea ad indirizzo umanistico. E' indispensabile che i candidati siano iscritti alle liste del collocamento obbligatorio (ai sensi della legge 68/99). Inquadramento: CCNL Commercio, Tempo Indeterminato Sede di lavoro: MODENA Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo mail: kellyselect@kellyservices.it Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA CITTÀ Rispondere a: kellyselect@kellyservices.it
HR COST CONTROLLERIocap S.r.l.
Per importante azienda nazionale di servizi ricerchiamo: HR COST CONTROLLER La posizione si relazionerà quotidianamente con il Controllo di Gestione, l'Amministrazione del Personale interno e la Società di payroll in outsourcing. Sarà Responsabile di tutte le attività inerenti il Controllo di Gestione delle Risorse Umane del gruppo. Attività gestite: - controllo della reportistica costo del lavoro inviata mensilmente dall'outsourcer con particolare attenzione al calcolo del payroll, contributi previdenziali e fiscali, costi orari per unità produttive, scadenze ed allineamento tra norme di legge, i diversi CCNL applicati e la contrattualistica aziendale - controllo ed analisi dei dati relativi il costo del lavoro e degli scostamenti rispetto al budget - realizzazione della reportistica del controllo di gestione HR, con relativa analisi, piani di miglioramento ed evidenziazione delle criticità Il candidato ideale nelle esperienze precedenti ha maturato una approfondita conoscenza delle tematiche sia di payroll che di controllo di gestione HR, ha operato in contesti strutturati e complessi, preferibilmente in società di servizio, turismo, ristorazione e grande distribuzione con importanti numeri di dipendenti. E' un laureato in economia e commercio o diplomato con cultura equivalente, ed ha un ottima conoscenza del pacchetto Office. Abituato ad interagire proattivamente, è in grado di dare risposte efficaci e risolvere problemi apportando un contributo personale alle policy aziendali, grazie alla familiarità con contesti complessi e dove il costo del personale ha una forte incidenza. Sede di Lavoro: Piacenza Preghiamo gli interessati di inviare un dettagliato curriculum vitae collegandosi al nostro sito www.iocap.com completo di autorizzazione all'utilizzo dei dati (previa lettura dell'informativa presente sul nostro sito www.iocap.it) ai sensi del decreto legislativo 196/2003. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. "Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale N° 638 R/S, ai sensi del D.lgs. 276/03" Sede: REGIONE EMILIA ROMAGNA - PIACENZA PROVINCIA Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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